Praca Zdalna – regulamin do samodzielnej edycji + wymagane załączniki

Opis

Praca Zdalna – Regulamin do samodzielnej edycji i wymagane załączniki – zawiera niezbędne uwarunkowania oraz informacje dotyczące wprowadzenia pracy zdalnej.  Dokument zawiera opis i uwarunkowania dotyczące zawartych w Kodeksie Pracy wymagań związanych z określeniem:

• Ogólnych uregulowań prawnych,
• Zasad i uwarunkowania wniosku i polecenia pracy zdalnej,
• Zasad wykonywania pracy zdalnej,
• Treści informacji dla pracowników,
• Zasad zaprzestania pracy zdalnej,
• Obowiązków Pracodawcy w zakresie sprzętu, materiałów, narzędzi i kosztów,
• Procedur ochrony danych osobowych podczas pracy zdalnej,
• Sposobów komunikowania się oraz dostępu do informacji,
• Kontroli wykonywania pracy zdalnej,
• Pracy zdalnej wykonywanej okazjonalnie.

Dokumentacja zawiera również wymagane załączniki:

Regulamin pracy zdalnej oprócz zawartych zapisów i regulacji powinien zawierać wyodrębnione dokumenty umożliwiające nie tylko spełnienie poszczególnych uwarunkowań, ale także potwierdzenie poszczególnych wniosków, przekazanych informacji lub weryfikacji miejsca oraz sposobu wykonywania pracy zdalnej. W tym zakresie przygotowany przez nas zestaw 13 załączników, zawiera następujące dokumenty:

• Wniosek o pracę zdalną,
• Oświadczenie o posiadaniu warunków lokalowych i technicznych do pracy zdalnej,
• Dodatkowa informacja o warunkach zatrudnienia przy pracy zdalnej,
• Wniosek Pracodawcy o zaprzestanie pracy w formie zdalnej,
• Wniosek Pracownika o zaprzestanie pracy w formie zdalnej,
• Kalkulacja kosztów pracy zdalnej,
• Oświadczenia Pracownika w związku z wykonywaniem pracy zdalnej,
• Procedura ochrony danych osobowych podczas pracy zdalnej,
• Ocena ryzyka zawodowego dla stanowiska Pracownika wykonującego pracę zdalną,
• Informacje w zakresie wykonywania pracy zdalnej,
• Wykaz stanowisk na których Pracodawca dopuszcza wykonywanie pracy zdalnej na zasadach określonych w art. 67¹⁸ – art. 67³⁴ Kodeksu pracy,
• Instrukcja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w zakresie wykonywania pracy zdalnej,
• Oświadczenie Pracownika na wykorzystanie prywatnego sprzętu do pracy zdalnej.

Oferowane dokumenty mają format częściowo edytowalnych oraz nieedytowalnych plików PDF i wymagają samodzielnego uzupełnienia o nazwę podmiotu, rodzaj wykonywanej działalności i opis stanowiska pracy.

Wszystkie dokumenty, zawierają nasz znak firmowy w stopce i udostępniane są na zasadzie licencji niewyłącznej, do korzystania wyłącznie przez kupującego.

Pliki można pobrać maksymalnie trzy 3 razy w ciągu 7 dni od daty zakupu.

Jeśli jesteście Państwo zainteresowani wykonaniem dokumentacji w pracy zdalnej lub pracy zdalnej okazjonalnej przez nasze biuro, lub macie pytania dotyczące tego tematu, zapraszamy do kontaktu – TUTAJ.

Z artykułem dotyczącym uregulowań pracy zdalnej lub pracy zdalnej okazjonalnej, można zapoznać się – TUTAJ.