Pracownicy Stanowiska Robotnicze

Z racji przyjętej formy szkolenia – Instruktażu – niniejsze szkolenie nie jest dostępne do zakupu. Dostęp do szkolenia można uzyskać wyłącznie poprzez kontakt z naszym biurem lub posiadanie stałej obsługi bezpieczeństwa i higieny pracy realizowanej przez nasze biuro.

Pracodawca, jako osoba bezpośrednio odpowiedzialna za zapewnienie swoim pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, ma obowiązek zapewnić im ukończenie niezbędnego szkolenie okresowego, w dziedzinie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Niniejsze szkolenie to szkolenie okresowe  Bezpieczeństwa i Higieny Pracy dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, o których mowa w § 14 ust. 2 pkt 2, Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r w sprawie szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. nr 180 poz. 1860 z późn. zm.).

Celem szkolenia okresowego jest uzyskanie lub aktualizacja przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności w zakresie:

• Oceny zagrożeń w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
• Metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników,
• Kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
• Postępowania w razie wypadku przy pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii, ewakuacji), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

Szkolenie jest zrealizowane w formie instruktażu, podczas którego uczestnik zapoznaje się się zagadnieniami jakie określa Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. nr 180 poz. 1860 z późn. zm.).

Po ukończeniu wszystkich lekcji i uzyskaniu 80 % poprawnych odpowiedzi w teście sprawdzającym, szkolenie uznaje się za zaliczone pozytywnie i na jego podstawie uczestnik otrzymuje zaświadczenie imienne o ukończeniu szkolenia okresowego w dziedzinie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.

Pierwsze szkolenie okresowe dla pracowników na stanowiskach robotniczych, powinno być przeprowadzane nie później niż przed upływem roku od daty szkolenia wstępnego, a kolejne nie rzadziej niż raz na 3 lata. Natomiast pierwsze szkolenie okresowe dla pracowników na stanowiskach robotniczych, na których występują prace niebezpieczne, powinno być przeprowadzane nie później niż przed upływem sześciu miesięcy od daty szkolenia wstępnego, a kolejne nie rzadziej co roku.