
Pracodawca, jako osoba bezpośrednio odpowiedzialna za zapewnienie swoim pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, ma obowiązek zadbać o przestrzeganie wymaganych w zakładzie przepisów, regulaminów i zasad. Jedną z nich jest Ochrona przeciwpożarowa, kluczowy filar bezpieczeństwa nie tylko pracowników, ale całego zakładu. Pracodawca ma także obowiązek wyznaczyć osoby do prowadzenia działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników, zgodnie z Kodeksem pracy – Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 art. 2091 § 1 pkt 2(tekst jedn. Dz. U. 2014, poz. 1502 z późn. zm.).
Celem szkolenia okresowego jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
- Podstawy prawne, dokumentacja i zadania ochrony przeciwpożarowe.
- Zagrożenie pożarowe.
- Zasady postępowania w przypadku pożaru.
- Sprzęt ochrony przeciwpożarowej.
- Zasady ewakuacji.
Forma i zaliczenie szkolenia
Szkolenie jest zrealizowane w formie samokształcenia.
Po ukończeniu wszystkich lekcji i uzyskaniu 80 % poprawnych odpowiedzi w teście sprawdzającym, szkolenie uznaje się za zaliczone pozytywnie i na jego podstawie, uczestnik może pobrać imienny certyfikat o ukończeniu szkolenia w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników.